Autorizan aumentos en la medicina prepaga para abril y mayo
El Ministerio de Salud autoriz贸 a todas las Entidades de Medicina Prepaga inscriptas en el Registro Nacional (RNEMP) un aumento general de hasta 4,5% a partir del 1 de abril, y de hasta 5,5% a partir del 1 de mayo de 2021.
As铆 lo establece la resoluci贸n 987 del Ministerio de Salud publicada hoy en el Bolet铆n Oficial, con la firma de la titular del 谩rea, Carla Vizzotti,
De este modo, los Agentes del Seguro de Salud y las Entidades de Medicina Prepaga deber谩n incrementar los valores retributivos de las prestaciones m茅dico-asistenciales en un 4,5% a partir del 1 de abril en relaci贸n con los valores vigentes al 1 de marzo de 2021, y en un 5,5% adicional a partir del 1 de mayo pr贸ximo,
En los considerandos de la resoluci贸n publicada hoy, se menciona que la C谩mara de Instituciones M茅dico Asistenciales de la Rep煤blica Argentina (Cimara) y la Asociaci贸n de Entidades de Medicina Privada (Ademp) han informado en agosto pasado “el impacto que les ha causado el incremento de los costos del sector desde la fecha del aumento de cuotas autorizado a las Entidades de Medicina Prepaga en diciembre de 2019”.
Especialmente en el delicado contexto de atenci贸n de la pandemia mundial suscitada a principios de 2020, “y que ha demandado esfuerzos inusitados del personal de salud, y en funci贸n de ello han requerido oportunamente a la Superintendencia de Servicios de Salud que se sirva promover la autorizaci贸n de nuevos aumentos que permitan recomponer el financiamiento para afrontar tales costos, a aplicar eventualmente en tramos”.
Tras un pormenorizado an谩lisis del informe t茅cnico, la Superintendencia de Servicios de Salud ha sugerido al Ministerio incrementos escalonados en las cuotas mensuales que abonan los afiliados a las Entidades de Medicina Prepaga.
En los incrementos de los valores de cuotas mensuales a las Entidades de Medicina Prepaga, se tuvieron en cuenta los distintos factores que confluyen a la estructura de costos, en especial aquellos referidos a la incidencia que los requerimientos de recursos humanos imponen, tales como incrementos fijos o cumplimiento de paritarias vigentes.
Adem谩s, cuestiones de oportunidad, m茅rito y conveniencia instruidas por el propio Poder Ejecutivo Nacional han suspendido o dejado sin efecto parcialmente algunos de los incrementos, en m茅rito a factores macroecon贸micos y consideraciones de incidencia colectiva, de abordaje necesario y prioritario.
Fuente: T茅lam
